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杭州银行2017年应届毕业生招聘手册(丽水分行)
发布时间:2016-10-11       内容来源:澳门搏彩官方网学生科        阅读人数:7      责任编辑:澳门搏彩官方网学生科

一、招聘岗位及条件

㈠学历及相关要求

国内高校应届毕业生:全日制大学本科及以上学历,并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。

㈡专业要求

分行岗位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业㈢外语要求

本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上,研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。同时,以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

(三)招聘岗位

和往年一样,应届毕业生首先面向临柜岗,分行临柜条线满员的情况下可招至营销岗。

㈣遵纪守法,品行良好,认同杭州银行的企业学问。

㈤综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,具有创新意识和独立解决问题的能力。

㈥身体健康,心理素质良好,符合我行亲属回避制度规定。

四、招聘流程

网上招聘

网申报名(http://hzbank.zhaopin.com/company.html→简历筛选→全国统一笔试→在线测评→面试→组织体检→签订协议

五、时间安排

计划自9月23日启动,预计11月中旬结束,为期两个月。具体安排如下:

时间

内容

备注

9月23-10月22日

投递简历

在智联招聘网站上投递,网址http://hzbank.zhaopin.com/company.html

10月10-10月23日

家园开放日(二面)

本次招聘不设校园宣讲环节,故免去初面环节

10月23-26日

资格审核

 

10月29日

笔试

 

10月31-11月2日

在线测评

 

11月4-8日

终面

 

六、重点工作的安排与要求

(一)初面规则与要求

1、初面规则

1)采用每人随机抽题进行1分钟演讲的形式,主要考察应聘毕业生的形象气质、沟通表达、逻辑思维和反应能力。

2)2天内通知入围人选参加笔试。

4)未参加初面报名的,根据资格审核情况,并按比例确定是否笔试。

2、初面选拔标准

1)形象要求

男性:不低于1米65,形象佳,身体健康。

女性:不低于1米60,形象佳,身体健康。

2)学历要求

参照招聘岗位及条件部分所列要求进行审核。

3)素质能力

沟通表达能力强;

乐观开朗;

具有一定的逻辑分析与应变能力。

未符合上述要求的初次面试不予通过。

(三)家园开放日(二面)安排

1、二面采用无领导小组面试的方式,主要考察应聘毕业生的组织能力、思辨能力、表述能力、合作精神和团队意识。由第三方合作机构提供试题,面试小组由总行人力资源部、分行以及第三方机构选派的面试官共同组成。

2、二面表现优秀者由总行人力资源部面试官审定后直接通知进入终面环节,笔试成绩作为重要参考。

(四)笔试安排

1、按各机构拟录用人数与笔试人数1:10的原则确定笔试人数。入围顺序分别是:①大学生实习培养考核优秀的;②家园开放日表现优异的;③初面通过的;⑤不足部分在网申人员中甄选补足。

2、笔试由总行统一组织,时间为10月29日下午2:00-3:30。全国各考点统一时间、统一考题。

3、笔试采用上机考试方式,由第三方合作机构负责场地预订、现场组织和监考,总行人力资源部、各分支机构办公室负责人参加巡考。

(五)终面规则

1、终面主要考察应聘者的综合素质、岗位意愿、沟通与合作、形象及性格特征等情况。

2、面试小组由3人组成,异地分行面试官原则上由1名总行人员、1名分行负责人、1名分行人力资源部门负责人担任,每人按终面评分表进行独立打分。

3、在线测评报告作为面试提问和录用意见的参考。

 

 

 

杭州银行丽水分行

2016年10月8日

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