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管理制度
澳门十大娱乐网址大全外派挂职干部管理办法(试行)
内容来源:人员机构责任编辑:发布时间:2014-12-11

 

第一条  为进一步贯彻党管干部原则,推进干部管理工作的科学化、制度化、规范化,加大年轻干部的培养力度,学校决定每年有计划选派一定数量的干部外出挂职锻炼,以提升干部队伍素质和管理水平。根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关文件精神,结合澳门十大娱乐网址大全实际,制定本办法。

第二条  本办法所称的外派挂职干部是指学校根据用人单位要求或学校事业发展需要,向党政机关、企事业单位等选派的干部。

第三条  本办法适用于学校选派的挂职锻炼干部。

 

第一章  外派挂职干部的选派

第四条  选派条件:思想政治素质好,事业心和责任感强,有较强的大局意识和沟通协调能力,工作业绩突出,能为学校事业发展尽心尽力,并符合接收单位有关条件。

第五条  需要选派干部外出挂职锻炼的单位(部门),应在每学年初向党委组织部提交书面报告,党委组织部根据选派工作的实际,公布选派计划,并采取自愿报名,拟派出单位(部门)推荐,组织部审定等程序确定外派干部人选,其中处级干部须报校党委研究决定。

    第六条  被派干部需填写《澳门十大娱乐网址大全外派挂职干部推荐表》(见附件1),并完成相关审批手续。

第七条  外派挂职干部人选经党委组织部或校党委研究同意后,由党委组织部会同人事处、外派挂职干部派出单位(部门)做好外派前期准备工作并办理相关外派手续。

 

第二章  外派挂职干部的管理及考核

第八条  外派挂职干部在外锻炼期间,按干部管理权限进行管理,由党委组织部和接收单位共同负责管理工作。

第九条  外派挂职干部的党、团组织关系,可根据相关规定或接收单位有关要求办理,其它关系保留在学校。

第十条  外派挂职干部应定期向党委组织部和派出单位(部门)主动汇报工作情况;党委组织部和派出单位(部门)要经常了解外派挂职干部的思想、工作、学习及生活情况,发现问题应及时予以纠正。

第十一条  外派挂职干部要严格遵守接收单位有关规定,树立良好形象。对违反规定造成不良影响的,学校视情节轻重,给予批评教育或纪律处分;对违反党的纪律的,给予组织处理。

第十二条  外派挂职干部的年度考核由本人向学校人事处领取《澳门十大娱乐网址大全工作人员年度考核登记表》,填好后由其所在接收单位填写意见,提出等次考核建议,并将此表交人事处,复印件交党委组织部备案。

第十三条  党委组织部负责汇总外派挂职干部年度考核情况,研究确定外派挂职干部考核等次。外派挂职干部由人事处根据考核结果核定发放绩效工资,柔性挂职人员,由所在单位(部门)根据考核结果发放绩效工资。若外派挂职干部为二级学院教师,其教学业绩考核参照《澳门十大娱乐网址大全教师教学业绩考核办法》有关规定实行。

 

第三章  外派挂职干部的经费安排

第十四条  赴省外有关单位挂职的干部,给予每人每月安排工作经费1000元,赴省内有关单位挂职的干部,给予每人每月安排工作经费600元,赴本市非本埠有关单位挂职的干部,给予每人每月安排工作经费500元。柔性挂职人员每学年在外工作时间达到3个月以上的,给予每人安排工作经费5000元;每学年在外工作时间1个半月以上,不到3个月的,减半安排工作经费;每学年在外工作时间不足1个半月的,按每天17元补贴;赴本市本埠有关单位挂职的干部(包括柔性挂职人员)不予安排工作经费。

学校给予外派挂职干部所在二级学院每学年5000元安排工作经费。柔性挂职人员每学年在外工作时间达到3个月以上的,给予所在二级学院5000元安排工作经费;每学年在外工作时间达不到3个月的,给予酌情安排工作经费(1个半月以上,3个月以下,减半安排工作经费;半个月以上,1个半月以下,安排工作经费四分之一;不足半个月,不安排工作经费)。

第十五条  学校按照党政部门要求选派的干部,工作经费标准按有关规定实行。

第十六条  外派省外有关单位挂职干部可享受学校每月1次(往返)的差旅费报销;省内、本市非本埠有关单位挂职干部享受学校每月2次(往返)的差旅费报销;市区本埠挂职干部每月享受交通费200元。因公出差的差旅费由接收单位负责报销。

外派挂职干部住宿一般由接收单位负责。接收单位不能落实住房的,根据就近、节俭原则租住住房,房租按照当地普通住房租金报销租房标准一般不超过30/人。

第十七条  外派挂职干部安排的工作经费及差旅费、住宿费等由学校列入年度预算,并按学期予以发放或报销,其他产生的相关费用统一由有关部门审核报销。

第十八条  外派挂职干部在外锻炼期间,其所聘的岗位原则上保留在派出单位(部门),并享受所聘的岗位待遇。若外派挂职干部为非党政机构工作人员,学校按党政机构同级在职教工待遇标准划拨给其派出单位(部门),派出单位(部门)给予外派挂职干部的待遇不得低于上述标准。

 

第四章  外派挂职干部的使用

第十九条  外派挂职干部锻炼期满后,要填写《澳门十大娱乐网址大全干部外派挂职总结鉴定表》(见附件2),学校党委或党委组织部、派出单位(部门)按照学校相关考核办法进行考核。

第二十条  外派挂职干部的考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

第二十一条  外派挂职干部锻炼期满后,原则上回派出单位(部门)原岗位工作。

第二十二条  接收单位需要留任外派挂职干部或延长挂职时间,或学校因工作需要提前结束或延长挂职时间的,由党委组织部负责征求外派挂职干部意见,并与有关单位商定。处级干部须报校党委研究决定。

 

第五章   

第二十三条  本办法自发文之日起实行,学校原规定与本办法不一致的,以本办法为准。

第二十四条  本办法由中共澳门十大娱乐网址大全委员会组织部负责说明。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词干部 管理 办法 通知

中共澳门十大娱乐网址大全委员会办公室           2012215日印发

                                           (共印50份)

 

附件1

澳门十大娱乐网址大全外派挂职干部推荐表

 

 

 

 

 

出生年月

  岁)

  

   岁)

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

参加工作时间

 

健康状况

 

 

 

专业技术职务

   

熟悉专业

有何专长

 

 

 

 

历学

全日制

 

 

毕业院校系及专业

 

 

 

 

 

毕业院校系及专业

 

 

联系电话

办公室:       住宅:         移动电话:

 

 

电子邮箱

 

身份证号码

 

 

 

所在单位及职务

 

 

 

推荐职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

()

 

 

 

出生年月

政治面貌

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

推荐单位(公章):                           联系电话:              

单位负责人(签名):                   被推荐人(签名)               

 

 

附件2

澳门十大娱乐网址大全外派挂职干部总结鉴定表

姓 名

 

性 别

 

出生年月

 

民族

 

 

政 治

面 貌

 

学历、学位及专业

 

 

派出单位

及职务

 

挂职起止时间

 

 

接收单位及挂职职务

 

挂职形式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人签名:                         

接收单位

意见

 

                      

 

 

  章:                

当地组织部门意见

 

                     

 

  章:                

派出单位意见

 

 

 

  章:                

校党委组织部意见

 

 

 

 

  章:                

 

 

注:此表一式四份,请用16K纸正反面打印。


附件3

 

    澳门十大娱乐网址大全外派挂职干部名册

      日填写

姓名

性别

出生

年月

入党    时间

参加工作时间

学位

毕业院校及专业

专业技术职务

派出单位

及职务

接收单位及挂职职务

挂 职

形 式

起止时间

考核

情况

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

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